现在，我受宁德师范学院第一届工会委员会的委托，向大会做工会工作报告，请各位代表予以审议。
过去的一年里，宁德师范学院工会在校党委、校行政的坚强领导下，用习近平总书记的系列重要讲话精神统领工会工作。紧紧围绕学校中心工作，服务大局，服务广大教职工，认真发挥学校二级工会的重要作用，扎实工作，积极作为，校工会的各项工作取得新进展。
（一）坚持教代会、工代会制度，教职工参政议政、民主管理和监督的能力逐步提高。
宁德师范学院工会于2013年6月成立后，坚持每年召开一次“教代会、工代会”制度，发挥教职工和各位代表参政议政的作用。2014年3月29日我校召开第一届教代会暨工代会第二次会议，代表们以主人翁态度，认真讨论审议校长所做的《学校工作报告》，对学校《关于全面深化教育教学改革的若干意见》积极建言献策，提出了四十九条意见和建议，为学校的深化教育教学改革工作提供有益的决策参考和依据。
2013年12月二级工会相继建立后，注重发挥二级工会教代会的作用，自觉保障教职工合法权益。化学系、生物系等单位召开教职工代表大会，讨论审议2014年二级单位岗位津贴分配方案，充分听取教职工意见和建议，使分配方案更为合理。在工会组织建设中，认真执行二级教代会工代会制度。生物系工会、机关工会、计算机系工会相继召开了“双代会”，增递补了工会主席和委员。健全了组织机构，保证了二级工会工作的有序开展。加强系务公开工作，对涉及教职工切身利益的重大问题及时召开二级教代会审议决定。
（二）坚持服务基层，做好经费重心下沉和困补工作，二级工会的工作主动性和积极性有效提升。
2014年校工会为更好发挥二级工会组织的作用，更好地服务基层，将工会经费重心下移，根据具体工作的实际情况，按40%的比例下拨给二级工会自主使用。一方面放手支持二级工会独立开展工作，另一方面二级工会的工作呈现出明显的特色和创新。机关、经管系、化学系、生物系和继教与教辅等二级工会在2014年开展了各具特色的工作和活动，工会组织的作用逐步显现。与此同时，为规范工会经费的使用和管理，严格遵守财经纪律，按制度办事，制定了《宁德师范学院工会财务收支审批、审核暂行规定》（宁师院工〔2014〕7号）；《关于印发《宁德师范学院工会收入分配暂行管理规定》的通知》（宁师院工〔2014〕8号）；关于印发《宁德师范学院工会预算暂行管理规定》的通知》（宁师院工〔2014〕9号）；《宁德师范学院工会关于下达二级工会2014年部门预算的通知》（宁师院工〔2014〕10号）等，达到既有章可循，又能放手开展工作的实效。
困补帮扶是工会的一项重要工作，为了有效做好教职工的困补帮扶工作，规范困补工作程序，校工会于2014年11月10日下发了《关于做好困难教职工家庭认定工作的通知》（宁师院工〔2014〕14号）。同时，于2014年12月28日下发了《关于做好教职工困难补助申请工作的通知》（宁师院工〔2014〕19号）。不仅从制度上来规范工作程序，而且明显提高了工作效率。
（三）坚持开展“情系教职工，竭诚办实事”活动，送温暖工程不断夯实。
2014年校工会认真贯彻落实习近平总书记提出的 “把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务”的重要讲话精神，坚持把开展“情系教职工，竭诚办实事”活动作为一项重要的工作来抓。以动态管理的做法，建立和完善困难教职工档案，健全帮扶长效机制。开展随同学校领导一起慰问、校工会组织慰问和校工会与二级工会一同慰问的多形式慰问困难教职工活动，送去学校的关心和温暖。除了做好日常教职工的困补和特困慰问外，今年“双节”期间，又组织慰问十九名困难教职工，送去慰问金23100元。
扎实做好教职工医疗互助工作，从工会经费中为每位教职工每人每年交100元，参与市总工会的职工医疗互助活动。关心教职工的健康状况，帮助住院教职工向市总工会申请 “职工医疗互助活动”的补助资金。2014年为575位教职工申报参加了“职工医疗互助活动”，帮助减轻教职工生病住院的经济负担。截至2014年12月30日，我校教职工共有41人次受到医疗互助，受助金额达到50361元。
关注教职工子女教育，努力为教职工排忧解难。2014年4月份对全校教职工小学适龄子女进行了摸底统计，将2014年秋季入学但因两证均不在同一片区的青年教职工子女的情况，向政府有关部门和学校反映情况并申请解决。在我校领导的关心下，在有关部门和学校的支持下，8月圆满解决了青年教职工子女就读小学一年级的问题。
开展青年教职工联谊活动，为我校大龄教职工和青年教职工牵线搭鹊桥。2014年3月份，在第36个植树节到来时，工会和团委联合举办了以“共植幸福林”为主题的我校青年教职工与市直机关单位青年联谊活动。本次活动搭建起我校青年教职工与外单位青年员工相互认识、相互交流和增进感情的平台。2014年11月份，我校工会和团委又组织了以青年男女教师为主的16支参赛队伍，参加了由团市委在三盛中央公园样板区举办的专场趣味运动会。此次活动再次为我校青年教职工搭建相互认识、相互交流和增进感情的平台。工会和团委还建立了单身青年信息库、“幸福林”QQ群，不定期地开展青年联谊活动，为青年交友创造条件。
在过去的一年中，校工会还积极开展献爱心活动。“六一”节，校工会和二级工会共同给200多位教职工子女赠送节日礼物，为关心教职工子女的成长献上一份爱心。8月份开展“慈善一日捐”活动，收到326位教职工的捐款，捐善款总计21760元，并上交市慈善总会。12月份受学校委派，工会组织有关人员深入挂点村霍童镇溪南村开展“一助一”爱心助残活动。与镇和村干部就如何发挥党员先锋模范作用，为残疾人办实事，帮残疾人解忧愁开展座谈，并看望挂点村残疾人，了解他们的家庭情况和生产状况，激励他们克服困难，勇于面对生活，并送去了3200元慰问金。
校工会一直秉承着为教职工办好事办实事的服务宗旨，努力打造“情系教职工，竭诚办实事”的优质工程。虽然受种种条件的局限，但校工会总是尽心尽力地关心和帮助教职工解决实际困难和问题，得到了教职工的好评和赞许。
（四）坚持开展有益身心的文体活动，教职工的校园生活逐渐丰富。
贴近教职工的精神文化生活，开展有益身心健康的文体活动，是构建和谐校园生活的重要组成部分。校工会根据学校教职工工作、生活的实际情况，开展了主题突出、内容丰富的文体活动。
在2014年里，举办了广大教职工喜爱和积极参与的第五届教职工排球赛、举办了第二届教职工羽毛球比赛、第四届教职工乒乓球比赛。逢重大节日，由二级工会组织开展的“三八”节活动和教师节活动，由校工会组织开展的“阳光十月 健康同行”的重阳登山活动和迎新春举办的教职工围棋、象棋比赛活动等等。
2014年6月校党委江书记为“教工之家”揭牌，教工之家正式投入使用后，为教职工学习交流和文体活动等搭建一个良好的平台。不仅每周规定时间开放“教工之家”活动场所，而且在暑假和春节期间规定时间安排开放“教工之家”活动场所，不少教职工，包括退休教职工定时有序地到“教工之家”参与相关活动。
2014年6月组织宁德师范学院教授合唱团参加学校举办的以“我的大学”为主题的毕业晚会。同年9月组织我校教师参加市教育工委等部门联合举办的“中国梦·教师情”的教师书画作品展等活动。这些文体活动的开展对丰富教职工的校园生活，促进教职工身心健康发展，收到了良好的效果。
（五）坚持联系基层、联系教职工，作风建设不断加强。
在2014年里，校工会认真组织工会干部学习贯彻习近平总书记提出的“三严三实”要求等系列重要讲话精神。校工会委员结合各自岗位工作，加强自身政治思想和作风建设，坚持联系基层，联系教职工，倾听教职工的意见和建议。自二级工会建立后，校工会先后到外语系、经管系、计算机系、中文系等十几个二级工会开展调研工作。听取和征求教职工对学校深化教育教学改革以及工会工作的意见和建议。了解二级工会成立后开展工作的具体情况、工作成效、存在的问题和对校工会工作的意见和建议。通过调研使校系两级工会的工作得到了更好的沟通和交流，给校工会的工作提供了有益的帮助和学习借鉴，校工会及时吸收了教职工和二级工会提出的建设性意见并补充落实到具体工作中。2014年11月下发了《关于启用中国教育工会宁德师范学院机关委员会等14个印章的通知》（宁师院工〔2014〕13号）,为二级工会在组织上提供保障。在工作上加强与二级工会的联系并形成合力，如：举办大型活动、体育比赛、教职工技能训练等，二级工会都积极参与并提供有力的支持和帮助。
通过调研，了解到各二级工会工作的具体条件，就着手考虑建立“教工小家”工作。在校党委和领导的重视下，我校二级工会在校工会建立后的半年时间里就相继建立起来，有力地加强了校的工会工作，发挥工会的积极作用。在此基础上，校工会大力支持二级工会开展有特色有亮点的工作。同时，积极倡导有条件的二级工会组织创建“教工小家”。给十四个二级工会下拨建设“教工小家”的启动经费，目前已有计算机系、化学系、旅游系等几个二级工会建立起“教工小家”，做到早布置、早启动、早见效。
除了每月开展一次调研外，从2014年9月开始，校工会在校行政楼511室，安排每月一次的“教职工接访日”活动。目的在于多设一个平台，多一条渠道来倾听教职工的意见和建议，进一步调动广大教职工积极参政议政，参与民主管理和民主监督的积极性。
（六）坚持依法维权，倾听和反映女教职工心声，女教职工工作有序推进。
2014年校女工委多次组织女工委员干部学习习近平总书记的系列重要讲话精神。结合我校实际，围绕女工工作，召开座谈会，谈心走访等认真倾听女教职工对学校发展和改革的意见与建议，发挥女教职工参政议政的作用。同时，及时反映女教职工在学习、工作和生活上的合理诉求，帮助解决力所能及的具体问题。关注女教职工的身心健康，举办《关爱女性健康，收获自信美丽》的专题讲座。从2014年11月份开始，宁德市直属机关组织开展了宁德市第二届寻找“最美家庭”活动。校工会积极组织推荐，并号召师生参加网络投票，我校中文系主任伊漪教授获得了宁德市“笃行勤学”最美家庭殊荣，物理系黄慧珍老师获得宁德市“教子有方”最美家庭提名奖。
在过去的一年里，为维护学校和教职工双方的合法权益，服务学校教育改革发展的稳定大局，及时妥善地处理学校内部教职工提出的问题和申诉，积极推进和谐校园的建设。根据《工会法》、《中国工会章程》和《宁德师范学院章程》的规定，经校党委研究同意，于2014年12月成立了宁德师范学院教师申诉委员会。申诉委员会由校领导、教师代表、民主党派代表、职工代表、法律专家和相关职能部门人员组成，依法依规开展维权工作。
各位代表、同志们，一届二次“双代会”以来校工会本着认真负责务实的工作态度和作风，尽心尽力做好各项工作，取得了新的成效，在2014年全校评议中得到领导和同志们的肯定。这些成绩是在校党委、校行政正确领导下，在各二级工会的齐心协力下，在各位代表和全体教职工的参与下取得的。在此，我谨代表校工会向关心指导、支持帮助工会工作的领导和同志们表示诚挚的谢意。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中的不足，工会工作离校党委和教职工的要求和希望还有较大的差距，工会的职能作用还没有得到有效发挥，在深入基层、深入教职工工作上有待于进一步加强，参与学校的民主管理和监督的力度有待加强，工会文体活动形式和教职工文化生活载体还需要创新等。我们将在新的年度里，针对存在的不足认真加以改进。围绕学校中心工作，结合工会工作的特点，发挥工会组织的作用，同心同德，真抓实干，把我校工会工作推上新台阶。
今年校工会工作的总要求是：认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕校党委提出的“四个全面”的中心工作，完善校内民主和监督机制，提高教职工参政议政和民主管理的能力。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝心聚力，求真务实，推动学校的改革和发展。
（一）深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，用习近平总书记系列重要讲话精神指导工会工作。
按照校党委的工作部署，组织学习党的三中、四中全会精神，学习习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话精神，采取专家辅导报告、集体集中学习讨论等形式，加强工会干部的政治理论学习，提高政治思想素质。组织工会干部学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要指示精神，明确工会工作的着力点和落脚点。学习贯彻全总十六届三次执委会精神和学习宣传《工会法》、《教育法》、《教师法》和《学校教职工代表大会规定》等法律法规，树立依法做事的工作理念。请领导和专家为工会干部和教师进行工会工作的业务培训和普法的专题辅导教育。
（二）逐步完善校内民主管理和监督机制，重点抓好教职工参与学校民主管理，提高教职工参政议政和民主管理能力。
认真落实《学校教职代表大会规定》，履行校教代会、工代会赋予的职责和任务。制定《宁德师范学院教职工代表大会实施细则》，做好教代会代表的提案征集和督促落实工作。制定《教师申诉委员会章程》，贯彻落实十八届四中全会精神，依法维权。倾听和反映各位代表的建言献策，发挥教职工和各位代表参政议政的作用。推动二级工会教代会、工代会的制度建设，拓展教职工表达合理诉求的渠道以及参与民主管理和监督的渠道。召开一届三次教代会、工代会，积极发挥代表们参政议政的作用。
强化服务意识，竭诚为广大教职工解难事、做好事、办实事。发挥校工会和各二级工会组织的职能作用，形成合力，建立互助机制，多方面多层次开展帮扶和办实事工作。建立困难教职工的档案，适当提高补助标准，加大帮扶力度。做好重大病灾特困教职工的帮扶工作并及时慰问补助。做好教职工参加宁德市总工会“职工医疗互助”的申请，医疗费报销等细致工作。关注青年教师的成长，与教务处等职能部门开展青年教师技能比赛等有助培养锻炼青年教师提高教学能力和水平的活动。不定时开展有针对性的活动，为我校大龄教职工和青年教职工牵线搭桥。依靠学校，努力帮助青年教职工做好其适龄子女入学的相关工作。开展“六一”儿童节慰问教职工十四周岁以下的子女活动。继续配合学校资后处等相关职能部门做好校外教师保障性住房、校内教职工公寓的建设和申报等相关工作。2015年开展教职工生日慰问活动，送去学校对教职工的关心和厚爱。我们将根据实际情况，力所能及地把“情系教职工，竭诚办实事”这项“送温暖”工程做好夯实。
不仅要开展丰富多彩的体育活动，而且要开展健康快乐的精神文化活动。今年我校升本五周年，开展以升本为主题的摄影、书画展等活动。继续办好一年一届的教职工排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛。继续开展“三八”节、教师节和“阳光十月健康同行”的节日活动。开展与二级工会一同联合举办的趣味性、娱乐性和竞赛性等形式多样的文体活动。鼓励教职工组织有广泛群众基础有特色的文体协会开展有益的活动。根据学校实际情况，多途径地开展健康活泼的群众性文体活动，为营造和谐的校园文化生活增添色彩。
各位代表、同志们，学校2015年对全面深化学校综合改革提出了九条工作任务，目标已明确。每位代表要以主人翁的态度积极投身学校的改革实践中，在各自的工作岗位上，号召教职工为学校的改革和发展积极献言献策，主动作为，贡献自己的一份力量。校工会紧紧团结和依靠全体教职工，在校党委和行政的有力领导下，积极作为，动员组织教职工，为学校的改革和发展增添正能量。让我们共同携手，扎实工作，为实现学校今年的工作目标和任务做出新的更大的贡献。