今年工作总的要求是：2015年是“十二五”规划的收官之年，是实施2015-2017年建设目标责任书的开局之年，也是“十三五”规划的谋划之年，要以贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，全面推进学校科学发展、全面推进学校综合改革，全面推进从严治党，全面推进依法治校。
一、深入贯彻落实十八届三中全会精神，全面深化学校综合改革
1.深化教育教学改革。要逐条落实《关于全面深化教育教学改革的若干意见》，扎实推进学制学分学时、专业设置、公共课程、专业课程、试验课程、课堂教学、考试方式、校本教材、教改立项、教学评价、教师评价、学生工作、对外合作、经费保障等方面的改革。一是成立课程改革和建设指导委员会，指导和协调全校课程改革和建设工作，每个系、每个专业都要重点抓好一门以上课程的改革和建设；二要根据社会需求和学生需求，调整课程内容，新设一些课程，如：增设素质教育核心课程、新生研讨课程、有关福建自由贸易区的课程、适应宁德“冶金新材料、新能源、电机电器千亿产业集群”和“茶乡、菌都、水产大市”建设需要的课程、适应新产业发展需要的课程等；三要抓好教学方法和教学手段的改革；四要抓好实验、实训、实践课程改革；五要加强精品课程建设；六要重视对课程改革和建设的理论研究和经验总结。（牵头单位：教务处，各系各部门配合）
2.完善内部治理结构。重点是抓好制度完善和提高制度执行力：一是坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步向院系放权。（牵头单位：党政办，各系各部门配合）二是充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用。（牵头单位：科研处，各系各部门配合）三是完善校内民主管理和监督机制。认真落实《学校教职工代表大会规定》，积极拓展学生参与学校民主管理的渠道。（牵头单位：校工会、校团委，各系各部门配合）四是健全社会参与监督机制。着手筹备学校理事会。（牵头单位：党政办，各系各部门配合）五是健全以章程为统领规范行使办学自主权的制度体系。（牵头单位：党政办，各系各部门配合）
3.启动系级“五定扩权”改革。根据省教育厅下达我校的目标管理责任制和有关监测考评指标，在测算全校和各系主要投入和产出指标及生均师均数的基础上，出台系级“定目标任务、定人员编制、定经费包干、定成本核算、定奖惩措施、扩大自主权”改革方案并予以实施。（牵头单位：人事处，各系各部门配合）
4.深化干部人事与分配制度改革。健全以岗位聘任为重点的人事管理制度，完善职称评聘制度，调动各方面的工作积极性。（牵头单位：人事处，各系各部门配合）
5.完善内涵建设目标责任制绩效考评机制。认真总结2014年度绩效考评经验，根据省里下达的目标管理责任书，进一步健全考评指标体系，完善考评办法，合理确定奖惩的标准，使之更好的起到导向和激励作用。（牵头单位：人事处，各系各部门配合）
6.建立校大学生职业发展中心。以职业发展和就业创业教育为切入点，整合已有的就业创业资源，完善我校就业创业服务体系，为大学生成长成才和就业创业服务，提高就业质量。（牵头单位：学工处，各系配合）
7.抓好其它方面的改革。如学生工作、科研工作、开放办学、服务社会、资产后勤等体制机制改革，要本着积极探索的态度，逐步出台并实施有关文件。（牵头单位：党政办，各系各部门配合）
8.推进教育公平。一要改善办学条件和提高教育质量，缩小同优质高校之间差距；（牵头单位:资产后勤管理处、教务处，各系各部门配合）二要完善学生资助体系，精准扶持经济确实困难的学生，确保国家和学校的学生资助、奖补等优惠政策真正落实到需要帮扶的学生身上。（牵头单位：学工处，各系党总支配合）
二、深入学习贯彻十八届四中全会精神，全面推进依法治校
9.认真学习贯彻四中全会精神。要采取党委理论中心组学习、举办培训班、召开宣讲会等多种形式，深入学习贯彻全会精神。（牵头单位：宣传部，各党总支配合）
10.全面推进依法治校。一要制定学校依法治校的实施意见；（牵头单位：党政办）二要完善以学校章程为基础的规章制度体系，对现行规章制度进行合法性和规范性检查，继续做好文件的“立、改、废”工作，并增强制度的执行力；（牵头单位：党政办，各系各部门配合）三要大力推进学校领导干部和管理部门依法行政，提高学校各级领导干部、管理部门和管理岗位干部依法行政的意识与能力；（牵头单位：党政办，各系各部门配合）四要全面提高教师依法执教的意识与能力，明确教师的权利、义务与职责，提高广大教职员工依法实施教育教学活动、参与学校管理的能力；（牵头单位：校工会，各系各部门配合）五要加强和改善学生法制教育，认真落实教育系统普法规划的要求，推动中国特色社会主义法治理论进教材进课堂进头脑，不断丰富法制教育的形式与内容，使学生通过课堂教学、主题活动、社会实践等多种方式，掌握法律知识，培养法治理念；（牵头单位：学工处、校团委、思政部，各系各部门配合）六要把法治文化作为校园文化建设的重要组成部分，将法治理念渗透到师生行为规则、日常教学要求当中，营造体现法治精神的校园文化氛围。（牵头单位：宣传部，各系各部门配合）
11.加强依法治校的组织领导。要完善依法治校工作机制，明确学校领导班子、各系各部门的职责，确定学校法律事务的职能机构，建立健全工作要求与目标考核机制。（牵头单位：党政办，各系各部门配合）
三、落实目标管理责任书的目标任务，全面提高内涵建设质量
12. 确保如期通过本科合格评估。一是要围绕教育部本科教学水平合格评估标准，把各项指标细化分解落实到各系各部门，扎实做好各项迎评促建工作，争取今年底基本达标，以腾出时间抓巩固提高，确保在规定年度通过教育部评估。二是要为2012年升本专业学士学位评估做好准备，确保顺利通过评估。（牵头单位：教务处，各系各部门）
13.加快推动学校转型发展。一是要以地方经济社会发展需求为导向，抓好应用型专业的改造、设置和建设；二是抓好应用型课程、教材建设；三是抓好应用型、“双师型”教师队伍建设；四是抓好产教融合、校企合作；五是抓好实验、实训、实践基地建设；六是着重培养学生理论应用能力和就业创业能力。（牵头单位：教务处，各系各部门配合）
14.稳定规模。一是稳定办学规模。要按照到2017年全日制在校生总规模约8000人的规模，合理制定招生规模的增长指标。（牵头单位：教务处）二是控制基建规模。到2017年，基本完成经宁德市政府批准的建筑面积7.83万平米的新校区第三期建设，以保证教育部合格评估和师生工作学习生活的基本需要。（牵头单位：资产后勤管理处）
15.优化结构。继续调整专业结构。结合省市产业发展和自贸区建设需求，改造和设置相关专业或专业方向。大力发展为宁德重点产业服务的应用型专业。（牵头单位：教务处、各系）
16.提升质量。一是提升学科建设质量。（1）确保现有省级重点学科、创新平台按时通过验收；（牵头单位：科研处，各系各部门配合）（2）大力培育应用化学、海洋水产、畲族文化、闽东旅游等特色学科，使达到省级重点学科的水平；（牵头单位：科研处，各系各部门配合）（3）继续争取省级学科平台项目立项；（牵头单位：科研处，各系各部门配合）（4）总结凝炼教学成果，为明年申报省级教学成果奖做好准备；（牵头单位：教务处，各系各部门配合）（5）积极申报国家级大学生和省级创新创业训练计划项目，组织学生参加省部级以上学科竞赛奖项；（牵头单位：教务处，各系各部门配合）（6）继续提高毕业生就业率和签约率。（牵头单位：学工处，各系各部门配合）二是提升人才队伍质量。要采取走出去的方式，到相关大学积极联系应届博士毕业生和紧缺专业的硕士毕业生来我校应聘；继续下大力气并采取多种方式联系、引进台湾教授、博士到我校工作；修订高层次人才引进政策，吸引进高层次人才。（牵头单位：人事处，各系各部门配合）三是提升科学研究质量。要对现有的科研项目、平台、成果等进行阶段性评估，总结经验，找出问题，改进工作，提高效益；要组织教师深入闽东企业和农村找科研课题；要下大力气争取省2011计划；做好科技成果推广工作，积极筹备6.18参展项目。（牵头单位：科研处，各系各部门配合）四是提升服务社会质量。（1）全面落实与宁德9个县（市、区）政府和东侨开发区管委会签订的战略合作协议；（牵头单位：科研处，各系各部门配合）（2）开展技术服务：为宁德电机电器、新能源、新材料、食用菌、茶叶、水产、太子参等重点行业企业开展技术服务；（牵头单位：科研处，各系各部门配合）（3）决策咨询服务：加强智库建设，积极参与宁德“十三五”经济社会发展总体规划及有关教育、科技、旅游等专项规划的调研和编制，每年向宁德市委、市政府及有关部门提供若干政策研究报告和决策咨询建议；（牵头单位：科研处，各系各部门配合）（4）基础教育服务：在学校所在地蕉城区和东侨开发区建立附中、附小和附属幼儿园，与部分县（市区）合作创办松散型附属中学，提升附属学校教育质量，扩大优质教育资源覆盖面。（牵头单位：教务处，各系各部门配合）（5）人才培训服务：积极为地方开展职业技能培训及鉴定，争取更多的中小学教师培训和行业岗位培训项目；（牵头单位：继续教育部，各系各部门配合）（6）文化服务：办好闽东特色文化研究所和畲族文化研究所，开展闽东畲族文化、名人文化、红色文化、旅游文化、海洋文化、廊桥文化等系列文化研究，办好有关年会和赛事，促进闽东优秀特色文化的传承与创新。（牵头单位：科研处，各系各部门配合）五是提升对外交流合作质量。与美国、澳大利亚、德国、爱尔兰等国的有关大学建立校际合作关系，继续深化与台湾屏东大学、义守大学的校际合作关系，拓展与台湾大学的联系和合作，争取在教师交流、学生交流、课题合作、合办专业等方面取得新进展。（牵头单位：党政办，各系各部门配合）七是提升继续教育质量。要大力发展学历和非学历继续教育，搭建终身学习“立交桥”。要积极主动与行业企业合作开展职工继续教育；积极主动同市人事局农业局联系，开展新型职业农民培训、雨露计划培训和转移就业培训等扶贫能力培养。（牵头单位：继续教育部，各系各部门配合）
17.保障措施。一要把省教育厅下达的目标管理责任书的各项指标，分解到各系各部门，分年度逐项抓好落实，并与绩效考评奖惩有机结合起来。（牵头单位：人事处，各系各部门配合）二要对照目标管理责任书，每年组织开展自查，并及时上报自查材料；本着以评促建的原则，迎接省教育厅、发改委、财政厅的检查评估。（牵头单位：党政办，各系各部门配合）三要提高经费筹措能力和使用效益。积极争取中央和省里有关专项资金、建设资金、奖励资金的支持；积极争取宁德市政府落实落实生均拨款标准、三期建设资金和其它专项资金；积极争取社会资金支持；坚持勤俭办学，厉行节约，反对浪费，提高资金使用效益；加强资金使用监管，查处违规违纪行为。（牵头单位：财务处、纪检监察审计处，各系各部门配合）
18.党组织要突出主业抓党建。必须认真落实党建工作责任制，突出抓好各级党组织书记履行从严治党责任的考核和党员行政负责人履行“一岗双责”的考核，健党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议制度，完善党建工作考评办法，不断提高党建工作科学化水平。（牵头部门：组织部，各党总支、各系各部门配合）
19.要严守政治纪律和政治规矩。重点是 “五个必须、五个绝不”：一是必须维护党中央的权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；三是遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。（牵头部门：组织部，各党总支、各系各部门配合）
20.要从严管理干部，加强领导班子和干部队伍建设。对干部要从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，把从严与关心相结合。一要突出正确选人用人导向，严格按照《干部选拔任用条例》的规定选任干部，积极推进干部交流，加强后备干部队伍建设，防止“带病提拔”。二要立足于平时，注意抓早、抓小、抓预防，抓苗头；要健全日常管理机制，包括健全领导干部述职述廉、平时考核和年度考核、民主测评、个人有关事项报告、民主生活会等制度，一旦发现苗头性问题，组织上要采取提醒谈话、诫勉谈话、函询质询等方式，防止小毛病演变成大问题。三是全体党员干部都要按照习近平总书记提出的好干部标准和“三严三实”要求，努力做焦裕禄、谷文昌式好干部。（牵头部门：组织部，各党总支、各系各部门配合）
21.要抓好意识形态工作。贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，健全高校党委意识形态工作责任制，牢牢掌握高校意识形态工作的领导权，完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、有关部门和院（系）共同参与的工作机制。完善课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛、网络管理办法。坚持用中国特色社会主义理论引导舆论，用社会主义核心价值观凝聚人心，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。要加强网络思想文化阵地和内容建设，抓好舆论宣传引导，坚持正面引导，唱响主旋律，弘扬正能量，加强对中央重大方针政策的宣传，加强对先进经验和先进典型的宣传，加强对重点热点问题的有效引导。（牵头部门：宣传部，各党总支、各系各部门配合）
22.大力培育和践行社会主义核心价值观。要通过编写教材、设计载体、开展活动等方式，把社会主义核心价值观落实到教材、课堂、头脑中，落实到文化育人中，落实到实践活动中，落实到政策制度中，落实到教育教学的全过程。将核心价值观内化为精神追求，外化为自觉行动，成为全体师生的价值追求和自觉行动。（牵头部门：宣传部，各党总支、各系各部门配合）
23.持之以恒抓好作风建设。要巩固和发展群众路线教育的成果，进一步落实整改措施，兑现整改承诺；要持之以恒纠正“四风”，决不能让“四风”问题反弹回潮；落实密切联系和服务师生群众等作风建设制度，努力为师生群众办实事。（牵头部门：组织部，各党总支、各系各部门配合）落实中央八项规定和《厉行节约反对浪费条例》等文件精神，抓好厉行节约、节能环保工作，推进节约型校园建设。（牵头部门：纪检监察审计处、资产后勤管理处，各党总支、各系各部门配合）认真开展“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实)专题教育活动，进一步改进思想作风和工作作风，加强学风建设综合治理。（牵头部门：组织部，各党总支、各系各部门配合）提高办事效率，狠抓工作落实。（牵头部门：党政办，各党总支、各系各部门配合）
24.加强党风廉政建设和反腐败斗争。切实落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，制定关于党风廉政建设责任追究实施办法，实行“一案双查”。要深入推进惩治和预防腐败体系建设，始终保持惩治腐败的高压态势，加大查处案件力度；要加强反腐倡廉思想教育，努力筑牢思想防线；要加强反腐倡廉制度建设，加强对权力运行的制约和监督，完善党务、校务和各领域办事公开制度，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。（牵头部门：纪检监察审计处，各党总支、各系各部门配合）
25.要抓好基层党建工作。贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，完善系级党政联席会议制度。制定贯彻《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》和《高校学生党建工作标准》的实施意见，精心设计服务内容、方式和载体，切实推进高校基层服务型党组织建设，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务师生、服务党员、服务社会上来。要按有利于开展工作的原则，改进党支部设置，积极探索按专业或班级设置学生党支部，按教研室或科研团队设置教师党支部。严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。抓好院(系)基层党组织负责人培训，重视在高层次人才中发展党员，提高发展党员质量，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（牵头部门：组织部，各党总支、各系各部门配合）
26.要抓好安全稳定工作。要深化平安校园建设，完善校园安全人防物防技防体系，加强校园及周边治安综合治理，集中整治师生反映强烈的突出治安问题和隐患。加强学校安全稳定形势分析分析，建立完善舆情处置和通报工作制度。完善学校突发事件应急管理机制。加强学校防灾减灾能力建设。建立健全学校法律顾问制度，为学校处理安全问题提供法律支持，依法保障校园和谐稳定。（牵头部门：宣传部、保卫处，各党总支、各系各部门配合）